公告汇总：
1、大连医院合同制人员招聘人公告（非护理人员）
2、医院年公开招聘合同制工作人员公告
大连医院合同制人员招聘人公告（非护理人员）
大连医院年拟招聘合同制人员若干，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及用人条件
招聘岗位及用人条件详见大连医院医院公告《大连医院年合同制人员招聘计划信息表》(见附件1)。
1、年龄不超过30周岁(年1月1日及以后出生);招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求执行。
2、第一学历要求全日制二本及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等)。
3、硕士及以上人员需CET6成绩合格(分及以上)，本科人员需CET4成绩合格(分及以上)。日语需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书，有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求。招聘岗位对外语条件有特殊要求的，按岗位要求执行。
4、医师岗位需通过医师资格考试(临床类)，其中口腔类医师岗位需通过医师资格考试(口腔类)，中医类医师岗位需通过医师资格考试(中医类)。
5、发表中文论文要求是以第一作者身份，在国家新闻出版行*部门批准并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文;发表SCI论文要求是以第一作者身份，需提供科技信息查新资质的机构出具的检索证明。
6、硕士招聘岗位中对论文有要求者，具备以下任一条件，可以等同论文要求准许报名。
1)曾参加中国大学生医学技术技能大赛(原全国高等医学院校大学生临床技能竞赛)全国赛者;
2)体育方面具有特长，大学期间在校级及以上体育竞赛中成绩突出，获得前两名者;
3)在中华医学会全国会议、国际会议上有大会发言或壁报展示者。
7、临床医师岗位中往届毕业生需具有三医院相关医院完成并通过住院医师规范化培训结业考核。
8、应聘者的业绩材料、资格条件及相关资历的计算日期截止至年5月26日。医院相关工作经历计算日期截止至年7月31日。
9、身心健康，适合岗位要求。
二、招聘程序
(一)报名：
1、报名时间为5月24日至5月26日3个工作日;
2、报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱dl
1)身份证;
2)本科、硕士阶段的毕业证书和学位证书;
3)国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书;
4)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址：
5)大学外语四级或六级证书;
6)医师资格证书;
7)发表中文论文需提供杂志封面、目录、文章全文及核心期刊数据库检索证明;SCI文章需提供具有科技信息查新资质的机构出具的检索证明及文章首页。
8)岗位要求的其他条件的证明材料;
9)《大连医院年合同制人员招聘岗位报名表(非护理)》(见附件2);
10)医院工作证明需提供劳动合同及社保证明;
11)个人简历一份。
4、请医院
5、年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年应届毕业生于年7月31日之前需取得毕业证书、学位证书，否则不予录用。
(二)资格审查：
报名结束后，人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后，医院
(三)考核：
考核工作分为笔试、专业技能测试及面试三部分。
笔试考查内容为外语和相关专业知识，笔试总分分(其中外语分，专业分)，根据应聘人员考试成绩划定合格分数线。
专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能，总分分，专业技能测试成绩不及格的应聘人员取消面试资格。
面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分分，60分及格，面试成绩不及格的不予录用。
按照笔试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、面试成绩权重比例分别为30%、35%、35%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
考核时间、地点、形式、内容等信息，医院将另行通知，医院
(四)体检：
进入体检名医院要求，在规定时间内到我院进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。
(五)录用：
本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员，医院不予录用。
三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。医院统一部署，由人力资源部负责组织，由纪检工作部负责全程监督。
四、其他
大连医院
联系人：王老师、战老师、张老师
联系-或-
附件：
1.大连医院年合同制人员招聘计划信息表(非护理)
2.大连医院年合同制人员招聘岗位报名表(非护理)
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医院年公开招聘合同制工作人员公告
医院发展需要，医院现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
医院本次面向社会公开招聘24人，具体情况见附件1。
注：应聘人员应于年7月31日前取得相关证书;年龄计算时间截止到本次招聘报名结束，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。
二、招聘基本条件
1.热爱医学事业，勤奋刻苦，积极向上;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
3.符合招聘岗位的各项条件;
4.身体健康，能坚持正常工作者。
有下列情形之一的不得应聘：受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;现役*人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历应聘;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历应聘);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘原则
1.坚持诚实守信、德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;
4.坚持学历、学校层次与实际能力相结合的原则。
四、报名程序
1.报名时间：
即日起至年5月30日止(五个工作日)。
2.报名材料：
①合同制人员招聘报名表Word版(附件2)。未按照要求填写或填写不全，视为报名失败，报名失败人员不会另行通知;(命名方式：1.应聘岗位+姓名+所学专业)
②应聘汇总表Excel版(附件3);(命名方式：2.汇总表—岗位)
③本人身份证(有效期内);(命名方式：3.身份证)
④第一学历至最高学历毕业证书和学位证书;(命名方式：4.本科毕业证、4.学士学位证书、4.研究生毕业证、4.硕士学位证书)
⑤登陆“中国高等教育学生信息网”(网址
⑥岗位要求的其他条件的证明材料原件;(命名方式：6.其他)
3.报名方式：
本次招聘采用网上报名方式。
将上述所有报名材料中的③至⑥项分别扫描成PDF格式文件并按要求的固定格式命名，与①和②压缩成一个压缩包文件(不大于10MB)，压缩包文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名+所学专业”命名，发送至rsk
1.报名结束后，将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于缺少材料和不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。
对于符合岗位要求的资格审查合格人员名单、考核时间、地点及其他相关信息，将在我院
2.考核形式。
根据招聘岗位情况，考核采取面试或考试、面试的形式进行。
考核全程佩戴口罩。应聘人员参加考核前，认真阅读《疫情防控须知》(附件4)，在参加考核时，须提供参加考核时规定携带的材料外，还应提供“辽事通”“国务院”健康码和48小时内核酸检测阴性报告，缺少证件者，不得参加考核。
3.考核结束后，按照总分由高到低的顺序按岗位职数1:1比例拟定入围及体检人选，人选医院
4.医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。医院
六、咨询服务
招聘医院人事科负责解释。应聘人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打-、咨询(工作日上午8：30-11：00、下午13：30-16：00)。
七、其他问题
1.本次招聘所有通知信息只在医院
同时应聘时提供的电话号码准确、通讯工具畅通，在招聘结束后因个人原因提供的电话号码错误、通讯工具不畅所致的后果，由应聘人员自负。
2.本次招聘采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，如发现弄虚作假、违纪、违规等行为的立即取消应聘、考核及录用资格;如已办理入职手续的，医院规章制度，院方有权解除合同。
3.应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定(版)》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。
4.应聘护士岗位的人员须符合《护士执业资格考试办法》有关规定。
5.报考人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。
6.入围人员在我单位进行体检，因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。
7.公示期满且无异议后，如因其他原因未能如期签订《劳动合同》而产生招聘岗位空缺，视情况决定是否进行递补。
8.应聘人员相关的涉及个人信息方面的材料将在一年后予以销毁。
9.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
10.疫情期间如有招聘变化，医院
附件1：市五院年招聘计划
附件2：市五院合同制人员招聘报名表
附件3-1：护理岗位应聘汇总表
附件3-2：检验技师岗位应聘汇总表
附件3-3：管理岗位应聘汇总表
附件3-4：医疗岗位应聘汇总表
附件4：疫情防控须知
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医院
年5月24日
▍内容来源：大连医院、医院
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