医院公开招聘合同制工作人员的公告
医院工作需要，根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》、《医院编外人员的聘用与管理办法》等有关文件精神，现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
医院本次面向社会公开招聘8个岗位，共计11人：
医院公开招聘工作人员计划表
序号岗位名称招聘人数所需专业学历学位年龄工作经历其他条件
1呼吸消化科医师1本科：临床医学;研究生：临床医学类全日制本科及以上学士及以上30周岁及以下不限具有执业医师资格(执业类别、执业范围需与本岗位相符)，具有住院医师规范化培训合格证，本科为临床医学专业。
2检验科技师3本科：医学检验、医学检验技术;研究生：临床检验诊断学、免疫学、病原生物学本科及以上学士及以上40周岁及以下不限具有检验技师资格证，具有PCR上岗证
3职业卫生科预防医学医师1本科：预防医学;研究生：预防医学类全日制本科及以上学士及以上35周岁及以下具有职业卫生检测或评价工作经历者优先具有执业医师证
4职业卫生科通风工程师1本科：建筑环境与设备工程，建筑环境与能源应用工程，环境科学与工程类;研究生：环境工程全日制本科及以上学士及以上35周岁及以下具有职业卫生检测或评价工作经历者优先所学专业科目中须有通风专业
5职业卫生科理化检验技师1本科：医学检验、医学检验技术、应用化学(理学学士);研究生：临床检验诊断学、免疫学、病原生物学、化学工程(理学硕士)全日制本科及以上学士及以上35周岁及以下具有理化检验工作经历优先具有检验技师资格证
6医院办公室科员1本科：公共事业管理(卫生事业管理);研究生：社会医学与卫生事业管理全日制本科及以上学士及以上30周岁及以下不限不限
7食堂厨师1不限不限不限不限不限熟练使用双耳锅、身体健康
8食堂服务员2不限不限不限不限不限身体健康
报考人员学历、经历、年龄计算时间截止到年9月30日;如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。
报考人员需热爱医学事业，勤奋刻苦，积极向上，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，身体健康，乐于奉献，能胜任岗位要求。
有下列情形之一的不得应聘：受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员;现役*人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名、资格审查、初选
(一)报名
1.方式、时间及程序
本次招聘报名采取网络报名形式进行，请符合条件的应聘者准备以下材料：
①应聘申请表Word版(附件1)。未按照要求填写，视为报名失败，报名失败人员不会另行通知;(命名方式：1.应聘岗位+姓名)
②应聘申请汇总表Excel版(附件2);(命名方式：2.汇总表)
③本人身份证(有效期内);(命名方式：3.身份证)
④第一学历至最高学历毕业证书和学位证书;(命名方式：4.本科毕业证、4.学士学位证书、4.研究生毕业证、4.硕士学位证书)
⑤登陆“中国高等教育学生信息网”(网址
⑥医师资格证、医师执业证、技师资格证;(命名方式：6.医师资格证、6.医师执业证、6.技师资格证)
⑦岗位要求的其他条件的证明材料原件(例如工作经历证明);(命名方式：7.其他)
将上述所有报名材料中的③至⑦项分别扫描成PDF格式文件并按要求的固定格式命名，与①和②压缩成一个压缩包文件(不大于10MB)，压缩包文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名，发送至siyuanzhaopin
2.报名要求
应聘人员报名时必须使用第二代居民身份证。应聘人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，在招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。如岗位报名出现空缺，该岗位报名时间延长。
(二)资格审查
人事科、招聘科室及主管部门对初选人员材料进行资格审查。
(三)初选
科主任对资格审查合格人员进行初选，通过面谈或临床实践方式进行。初选合格者参加考核、面试。
三、考核和面试
考核和面试时间、地点、方式另行通知。面试、考核主要内容为应聘人员的业务水平、综合素质、思想*治等情况。
依据面试考核成绩，从高分到低分按不超过各岗位招聘计划数量1:1的比例确定参加体检人员。
四、体检
面试、考核合医院进行体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔〕82号)等国家有关*策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。
五、公示和聘用
体检合格后确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为7天。
公示期满且无异议的，按规定完备用工手续，订立劳动合同。
六、特别提示
1.报考人员在招聘期间(报名、初选、考核面试、体检、公示等)请留意医院官方网站
2.应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定(版)》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。
附件：
附件1-医院应聘申请表(应聘岗位-姓名)
附件2-应聘汇总表
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▍内容来源：医院
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