大连市人力资源市场年一季度共举办各类招聘会63场，其中大型招聘会1场，高校毕业生专场招聘会2场，日常综合招聘会57场，行业专场招聘会3场。据对市场供求主体的调查统计，总体情况及特点如下：
年一季度，大连市人力资源市场登记招聘单位家(家次)，招聘活跃度为1.69，提供招聘岗位个次。求职总人数人次，其中：网上登记求职人数人，现场招聘会入场人数人次，求人倍率为0.58。
招聘单位情况按招聘单位性质作分类统计：有限责任公司占76%，个体占15%，外商投资、乡镇企业、私营、股份各占2%，其他占1%。(见图1)图1大连市人力资源市场年1季度招聘单位性质分布情况图按招聘单位的行业分布作分类统计：批发和零售业占26%，制造业占15%，住宿和餐饮业占11%，租赁和商务服务业占9%，信息传输计算机服务和软件业占8%，房地产业占6%，金融业占6%，居民服务和其他服务业占5%，建筑业占3%，交通运输仓储及邮*业占3%，教育3%，其他占2%，文化体育和娱乐业占2%，卫生社会保障和社会福利业1%。(见图2)图2大连市人力资源市场年1季度招聘单位行业分布情况图求职人员情况从求职人员地域分布看，大连地区求职人员占51%，来自其他地区的求职人员占49%。(见图3)图3大连市人力资源市场年1季度求职人员地域分布情况图从求职人员年龄构成看，25岁-34岁之间的求职人员占总人数的51%，这一年龄段求职人员构成人力资源市场求职主体。年龄段在24岁以下占27%，35岁-44岁的求职人员占12%，45岁以上求职人员占10%。(见图4)图4大连市人力资源市场年1季度求职人员年龄构成情况图从求职人员的文化程度构成来看，初中及以下文化程度的求职人员比重为15%;高中(含职高、中专、技校)文化程度的求职人员比重为13%;大专文化程度的求职人员比重为23%;大学本科文化程度的求职人员比重为45%;硕士以上文化程度的求职人员比重为4%。(见图5)图5大连市人力资源市场年1季度求职人员文化程度构成情况图招聘行业活跃度情况年一季度招聘较活跃的行业依次为：电力燃气及水的生产和供应业、公共管理与社会组织、金融业、批发和零售业、房地产业、信息传输计算机服务和软件业、交通运输仓储及邮*业、租赁和商务服务业、科学研究技术服务和地质勘查业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、制造业、文化体育和娱乐业、建筑业、卫生社会保障和社会福利业、农林牧渔业、教育、水利环境和公共设施管理业。(见图6)图6大连市人力资源市场年1季度招聘单位活跃度对比图职位需求热点和求职者意向情况招聘单位的热点职位需求依次排序为：营销经理/主管、客服人员、保安员、保洁员、业务员、计算机软件工程师、行*办公人员、中餐服务员、储备干部、营业员、秘书/助理、电话销售人员、理财规划师、教学人员、财会人员等。(见表1)求职人员的意向职位依次排序为：司机、行*经理/主管、财会人员、行*办公人员、营销经理/主管、秘书/助理、土木建筑工程技术人员、教学人员、客服人员、出纳、保管员、计算机软件工程师、标准化/计量/质量工程技术人员、人事专员/助理、人事经理/主管。（见表1）需求大于求职缺口最大的前十个职业需求人数大于求职人数的职业类别排序为：营销经理/主管、客服人员、保洁员、保安员、业务员、中餐服务员、储备干部、电话销售人员、育婴员、理财规划师。(见表2)需求小于求职缺口最大的前十个职业需求人数小于求职人数的职业类别排序为：司机、行*经理/主管、财会人员、土木建筑工程技术人员、出纳、行*办公人员、标准化/计量/质量工程技术人员、人事经理/主管、保管员、采购人员。(见表3)人才供求特点1、总体需求略有变化与年1季度相比，市场接纳的招聘单位数量上升1%，职位需求数上升9%，求职总人数下降8%，求人倍率上升18%。2、批发零售行业需求旺盛招聘单位中的批发零售企业占27%，需求人数占26%，显示出该行业需求持续增长的旺盛态势。需求职位如：营销代表、销售管理、业务员、营业员等职位大多是根据企业运营变化、季节性需求而产生的灵活性就业岗位。3、制造业企业招聘减少制造业企业招聘单位所占比例15%，位居排行第二，人员需求所占比例6%，占需求排行第六。用工结构出现了明显变化。普工需求逐年减少，而专业技术及管理人员需求在持续上升。4、房地产业发展速度稳中有升房地产业招聘单位所占比例6%，人员需求所占比例16%，占需求排行第二。现在招聘主要集中在其附属行业物业管理。其中保安员、保洁员、基层物业服务人员缺口较大。5、IT行业需求依然明显信息传输计算机服务和软件业招聘单位所占比例8%，需求人数所占比例10%，占需求排行第四。互联网行业的人才需求依然紧缺。6、建筑行业需求明显减少建筑行业企业单位所占比例3%，需求人数所占比例1%，排在最后，通过今年的建筑行业专场招聘会来看，企业对建筑行业人才的需求呈现高端化的态势，各专业工程师最为抢手，几乎每家企业的招聘信息中都有相应的岗位需求，而对于一般技术性岗位的需求明显减少。数据来源：大连市人力资源和社会保障局
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