找工作？想跳槽？
哪些工作最抢手？
哪些职业最缺人？
大连市人力资源市场
近日发布
年1-3季度供求情况分析
平均1个求职者
有1.4个岗位可选
大连市人力资源市场年1-3季度共举办各类招聘会场，其中大型招聘会2场，高校毕业生专场招聘会31场，日常综合招聘会场，行业专场招聘会22场。根据对市场供求主体的调查统计，总体情况及特点如下：年1-3季度，大连市人力资源市场登记招聘单位家（家次），招聘活跃度为2.95，提供招聘岗位个次。求职总人数人次，求人倍率为1.40。求人倍率
求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比。
﹥当求人倍率大于1，说明职位供过于求
﹤当求人倍率小于1，说明职位供不应求
年1-3季度大连市人力资源市场的求人倍率为1.40，即平均1个求职者有1.4个岗位可选。这五个行业
招聘最活跃
年1-3季度招聘较活跃的前五个行业依次为：房地产业、水利环境和公共设施管理业、金融业、制造业、交通运输仓储及邮*业。批发和零售业
需求量最大
按招聘单位的行业分布作分类统计：批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业对人才的需求量最大，分别占比22%、17%和13%。排在第三、四、五位的则分别是居民服务和其他服务业、房地产业、信息传输计算机服务和软件业。营销经理/主管最缺人
司机竞争最激烈
从岗位需求来看，营销经理/主管、中餐服务员和保洁员三类职位缺口较大，分别达人、人和人。其中，中餐服务员和房地产业务人员的求人倍率最大，分别为13.04和12.34。而从求职人员的意向职位来看，司机、行*经理/主管和软件技术人员岗位竞争较为激烈，求职人才达人、人和人。哪些人在找工作？
你是否偶尔也会蹦出跳槽的想法？
众多竞争者里
你的年龄、学历占优势吗？
超过三成求职者
处于25-34岁之间
从求职人员年龄构成看，25岁-34岁之间的求职人员占总人数的38%，这一年龄段求职人员构成人力资源市场求职主体。年龄段在24岁以下占20%，35岁-44岁的求职人员占21%，45岁以上求职人员占21%。大专文化程度的求职人员
占比重最大
从求职人员的文化程度构成来看，占比较多的分别是大专文化程度、大学本科文化程度。看完这些数据
是不是对大连的求职市场有了
更多的了解
快结合个人优势
向心仪的岗位“进攻”吧
来源：大连发布（