年大连社保新*及操作变化
年让人记忆深刻，从年初到最后一天，一条大连社保新*及操作变化的消息，使全市HR及市民们炸群了。
养老省级统筹终是来了！
整个12月，因为社保系统不断修改，HR们被折磨不轻。
而随着，年1月开始，这下更热闹了，HR以后操作要用两个系统了。我们继续相爱相杀，互相伤害吧。
但目前大家也不用太着急，系统还在建设维护，待调试完毕，我们一起学习新系统。那今天先看看关于*策中都说了哪儿些变化吧。
01
变化一：社保年度的变化
HR们，注意了！
年开始，我们一年要报两次基数了。
每年1月起，申报职工本人上年度月平均工资，用于确定养老、工伤、失业三项社会保险当年1至12月的职工缴费基数。未按时申报将影响正常缴纳。
每年7月起，进行职工医疗、生育保险两项医疗保险当年7月至次年6月的缴费基数
02
关于基数变化
关于年养老、工伤、失业三项社会保险费缴费基数是多少呢？
在年全省全口径平均工资未公布前，暂时按照年全省全口径平均工资核定上下限（下限：；上限）。
待年全省全口径平均工资公布后，进行重新核定，按新基数标准进行补缴三项社会保险的费用“多退少补”。有关补缴工作要求另行通知。
医疗、生育保险年1至6月缴费基数保持不变，年7月缴费基数按相关规定进行调整。
注意：因目前新基数未公布，待公布后社保三险费用进行多退少补。HR将面临的一个大问题就是，对于在此之前离职的人，将如何把控“多退少补”。
03
变化二：优惠减免时间截止
自年2月出台的企业社保阶段性减免的*策出台，企业部分的养老、工伤、失业三项社会保险费得到了减免。减免*策执行到年12月。
也就意味着，从年1月起将全额征收，这三险不再减免了。
1月医疗需要收取24元大病险，不要忘记哦。
HR们，要记得提醒老板、财务，1月起社保的费用会上涨，提前做好预算及账款预留哦。
04
关于系统新变化
年1月起，各参保单位网上申请办理企业职工养老保险参保、基数申报、变更、转移接续、退休、养老金计发等业务时，需登录“辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台”
其他几项社会保险参保、基数申报等业务仍通过企业社会保险网上申报系统申请办理，申请流程不变。
辽宁省辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台链接：