根据学校发展需要，学校决定长期选聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一
选聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的*治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行*的基本路线和各项方针*策；
2.遵守宪法和法律，热爱教育工作，具有强烈的事业心和责任感，综合素质较高，具有良好的职业素养和创新精神；
3.具有健康的体魄和良好的心理素质；
4.具有博士学位或应届博士毕业生；
5.岗位所要求的各项条件，详见《大连大学年高层次人才需求信息》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
二
引进高层次人才待遇
引进人才可同时享受大连市、金普新区、大连大学的人才引进待遇。
大连市和金普新区的人才引进待遇按大连市和金普新区的相关规定执行。
学校根据引进人才的层次给予一定的安家费和科研启动基金等待遇。对于符合领*人才条件的，学校根据相应的人才层次给予60-万不等的安家费，给予开展研究所需要的科研启动基金，并配备实验室或工作室；对于符合急需人才条件的，学校给予30-60万元安家费，并给予一定的科研启动基金。领*人才、急需人才的具体条件和各项详细待遇依据《大连大学引进高层次人才若干规定》确定。
三
选聘程序
1.报名应聘。应聘人员填写《大连大学高层次人才应聘登记表》，网上提交表格及个人简历。
2.综合考核并确定人才层次及待遇。各二级学院组织以师德考核和业务考核为主的各项考核，确定考核通过人员的人才层次，并拟定岗位职责、聘期考核目标及具体待遇。
3.学校审议及公示。学校按照规定程序组织审议，提交校长办公会审定，通过后进行公示。
4.办理调入手续。按规定，报中共大连市委机构编制委员会办公室和大连市人力资源和社会保障局办理相关调入手续。
四
联系方式
学校联系人：袁田
联系-
联系邮箱：dldxrcb
dlu.edu.cn各二级学院联系方式详见《大连大学年高层次人才（博士及以上）需求信息》。
大连大学年高层次人才
需求信息一览表
序号学院/科研单位专业、年龄及业绩等要求领*人才急需人才1经济管理学院管理科学与工程或工商管理学科教育背景，如市场营销、会计、财务管理、审计学或工商管理等专业；经济学科教育背景，最好为金融学、金融工程等相关专业。近五年科研成果较好。教授，50周岁以下。管理科学与工程或工商管理学科教育背景，如市场营销、会计、财务管理、审计学或工商管理等专业；经济学科教育背景，如金融学、金融工程、国际经济与贸易等相关专业，博士，35周岁以下，有教学经历、双语教学能力或行业经历优先。2马克思主义学院马克思主义理论学科，教授，50周岁以下。马克思主义原理、中国化马克思主义理论专业，博士，35周岁以下。3文学院中国现当代文学、文艺学、汉语国际教育、语言文字学，教授，45周岁以下（成绩特别突出者可放宽至50周岁），有在研国家社科基金项目，近三年发表CSSCI检索论文5篇以上。语言学与应用语言学（现代汉语方向）、中国古代文学（唐宋文学方向）、世界文学与比较文学（西方文论方向），博士，35周岁以下。4法学院法学专业，教授，50周岁以下。中国法律史、宪法与行*法、国际经济法、劳动法、法理学等专业，博士，35周岁以下5历史学院中国专门史，教授，50周岁以下。世界史专业，博士，35周岁以下。6教育学院教育学,教授，50周岁以下。汉语言文学、数学、数学教育专业，博士，40周岁以下。7体育学院足球，国内知名教授，55周岁以下。运动康复专业，博士，40周岁以下。8英语学院认知神经语言学或应用翻译学专业，教授，50周岁以下。语料库、专门用途英语、英语教育研究、认知神经语言学专业，副教授，博士，40周岁以下。9日本语言文化学院日语语言文学专业，教授，50周岁以下。日语口译与同声传译或日汉汉日翻译专业、日本经济专业，博士，40周岁以下。10音乐学院音乐舞蹈学，教授，50岁以下。音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈学、音乐表演专业，博士，40周岁以下。11美术学院美术学专业、服装专业、视觉传达专业、环境艺术设计专业，教授，45周岁以下。版画专业，丝网版画或木版画方向，博士，具有一定的教学经验，副教授及以上职称优先，45周岁以下；服装与服饰设计，博士，具有一定教学与实践经验，40周岁以下，副教授及以上职称优先。12信息工程学院计算机科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全、运筹学与控制论、应用数学专业，教授，博导，50周岁以下。计算机科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全、数学、通信工程等专业，博士，35周岁以下，副教授年龄放宽至40周岁以下，有1年及以上海外学习或工作经历者优先。13物理科学与技术学院凝聚态物理或理论物理、物理教学论、物理学、光学工程相关专业；计算机科学与技术等相关专业（本科或硕士为物理学相关专业）；机械工程相关专业（本科或硕士为物理学相关专业）；电子科学与技术相关专业（本科或硕士为物理学相关专业）。均为博士，40周岁以下。14环境与化学工程学院分析化学、环境化学、材料科学与工程（功能材料研究方向）专业，教授，50周岁以下化学、化工、环境化学、材料科学与工程（功能材料研究方向）专业，博士，40周岁以下15机械工程学院车辆工程学术带头人1人，教授，50周岁以下；材料成型专业负责人，教授，50周岁以下。机械或近机械专业，博士，40周岁以下。16建筑工程学院建筑学专业，土木工程专业（结构工程、桥梁工程），管理科学与工程类工程管理专业，建筑环境与能源应用工程专业，行业知名、有影响力的领*人才，正高级职称，50周岁以下。建筑学专业，有建筑设计经历的优先考虑；土木工程、力学、测绘科学与技术专业；工程管理专业或土木工程专业，有BIM教学和实践经历以及工程造价行业经历者优先考虑。均为博士，35周岁以下（具有副高级职称者可放宽至45周岁）。17生命科学与技术学院生物工程及相关专业，从事微生物工程、合成生物学及相关专业，教授、博士生导师、国家的各级青年名誉和荣誉获得者，40周岁以下。曾经学习或最近从事生物工程及相关专业，有2年以上企业工作经历，博士，40周岁以下。18医学院从事病原生物学、药理学、口腔医学、临床检验技术、中药学专业，教授，50周岁以下。病原生物学、医学、药学、口腔医学、临床检验技术专业，博士，40周岁以下。19护理学院护理学或临床医学相关专业，博士，年龄35周岁以下（副教授年龄40周岁以下，教授年龄50周岁以下，原则上高级职称者应为硕士生导师）。20旅游学院旅游管理类、酒店管理相关专业，博士，35周岁以下。21软件工程学院大信息类、数学、生物工程等专业，博士，35周岁以下，优秀人才年龄可放宽至40周岁。22先进设计技术中心具有计算机、软件和应用数学相关专业博士学位，近5年，以负责人承担两项国家级课题，或以第一或通讯作者发表中科院一区或CCF推荐A类文章3篇以上，或中科院二区或CCF推荐B类文章5篇以上，45周岁以下。计算机、数学、生物等理工类专业，博士，40周岁以下。23专业不限，博士，将从事管理工作、辅导员工作、实验员工作或其他专业技术工作各学院联系方式及相关附件