「本文来源：大连日报」
中共大连市委党校冯茹撰文指出，人才竞争日趋白热化，复杂的国际国内形势对城市发展和人才生态优化提出了新的要求。如何构建大连创新发展人才高地，助力大连“十四五”时期经济社会全面发展，提高城市人才集聚能力，激发人才活力，是我们当前面临的一个重要问题。
首先，优化市场资源配置，保障人才政策的有效落实。
一是要调动企业（需求方）参与的积极性；二是政府及相关部门要加快出台国家人才政策相关的配套政策、法规，引导地区高校培养计划与市场需求相匹配，发挥“政产学研”的功能，调节人才的供需矛盾，实现人才供需的动态平衡，保障大连市未来的人才供给。
其次，实施重大人才工程，建设国际化水平人才队伍。
一是要依托战略性新兴产业需求，规模化开展引才聚才；二是依靠我市高校资源，有计划、有步骤地开展高层次人才、紧缺型人才的培育和引入；三是依托创业孵化平台现有扶持政策，培养高端人才团队。
再次，弘扬“工匠精神”，加强高技能人才队伍建设。一是要在全社会大力弘扬“工匠精神”，增加高技能人才在户籍准入、薪金补贴等方面鼓励政策，增加社会的认可度，鼓励高技能人才留连来连。二是在企业培养层面，以津贴、休假、赠股、参股等形式，增加高技能人才的稳定性；调动企业的积极性，实现企业内部员工、外来实习人员的技能提高，加快技能型人才队伍的建设。三是在高等院校层面，加强学科建设，引导教育培养与市场需求相匹配、以市场需要为导向的人才。