关于就业这一话题，总是有很多可聊的内容，尤其是在大学同班或者同宿舍的伙伴之间，就业也算是一场具有积极性质的悄无声息的较量，而在这其中就会涌现出很多优秀的求职学子。今天小编就以就业质量一直处于高水平大连理工大学为例，带大家看看其学子就业的质量到底如何！
总体来说，近两年虽有受疫情影响，但大连理工大学的就业水平仍然保持着以往的高质量，水平很稳定。并且，世界强企业仍然是大连理工大学毕业生的首要选择，尤其届，进入世界强企业的求职学子是落实就业去处总人数的三分之一左右。此外，小编也专门在大连理工大学就业网上查找了很多公示出来的优秀“就业榜样，他们每一个offer的确都是很多人羡慕的“梦中情职”。
比如大连理工大学国际信息与软件学院的于航，获得了腾讯、百度等多家互联网公司的优质offer；经济管理学院的刘浩，收获了华为技术有限公司的offer；还有机械工程学院的金鼎智、李杨等学生，获得了中国航空集团的offer，成为一名“中航人”等等，感兴趣的伙伴可以在网上多了解一下，看看他们的择业建议，从而收获自己的就业启发。
其实，大连理工大学每年评选的“就业榜样”众多，以上也仅是小编个别列举。然而众多优秀人才的聚集和普遍高质量的就业水平的背后，绝对不是偶然与运气，这与大连理工大学以创新为主的人才培养模式紧密相连。
大连理工大学非常注重培养学生的创新能力，毕竟“学在大工，创新在大工”的美誉可不是随便说说。大连理工大学创新教育改革示范区，也就是其创新创业学院，其以创新实验班为载体，为不同专业的学子提供了一个学科交叉的创新创业教育、训练、成果孵化与转化平台，在培养学生创新能力，提高学生解决实际工程问题能力等方面发挥了巨大作用！
也正是得益于如此高瞻远瞩的人才培养模式，大连理工大学才培育出了大批核心竞争力突出的优秀人才，而这些创新型的人才也都是优质企业青睐的对象。所以说，大连理工大学的高质量就业背后是强大人才培养实力的彰显。最后，欢迎小伙伴们评论区留言，说出自己的“梦中情职”，咱们下期再会！