最近，多所双一流高校相继发布了海外优秀青年人才引进计划，为引进这些高水平人才，助力学校双一流建设，很多名校可谓大下血本，开出了数十万年薪+上百万住房保障。
1.武汉大学
为进一步加大海外优秀青年人才引进力度，武汉大学特设立了青年学术带头人岗位，凡是被录用的优秀海外青年人才，可以获得一流的资源配置：可聘任教授岗位（事业编制、固定职位）并授予博士生导师资格；提供良好的科研平台、办公用房和科研空间；提供科研经费-万元；每年保证至少2个博士生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标。
在生活保障方面，武汉大学开出不少于50万元的年薪，并且学校提供万元安家费或人才房，另提供周转住房或租房补贴。
当然这类人才的申请门槛是比较高的，申请者必须是自然科学、工程技术等研究方向，而且申请者还需取得同行专家认可的科研或技术等成果，并且尚未在中国国内全职工作过。
2.重庆大学
重庆大学
为推进双一流大学建设，重庆大学设立了“弘深优秀学者”岗位，该岗位面向海外招聘具有学术带头人潜力的优秀青年。那么重庆大学都提供了哪些保障呢？
凡是被重庆大学录用的海外优秀青年，可被评聘为教授（事业编制内终身聘用）；给予博士生导师资格和硕博招生指标倾斜；除国家提供的科研经费外，学校还提供人文社科60万、理工科类-万科研启动经费，并可结合学科建设需求申请平台建设经费。
在薪资待遇方面，重庆大学开出了60万的年薪，被录用的优秀青年最高可享受安家费万（含地方提供的人才补助），另外学校还协助解决配偶工作及子女入学入托等问题。
3.北京航空航天大学
北航最近也发布了海外优秀青年人才引进计划，对加盟学校的海外优秀青年，学校提供有竞争力的薪酬（45-60万/年），并其提供充足的科研经费（-万），此外北京户口问题、住房问题、配偶工作及子女教育等问题也将一并解决。
4.北京师范大学
北京师范大学
北京师范大学分为北京校本部和珠海校区，这两个校区提供的待遇和保障有一定的差别，北京师范大学日前公布的海外优青招募计划显示，凡被北京校区录用的海外优青，可享受基础年薪55万元；另外根据研究方向不同，可获得50-万不等的科研启动经费，并配备博士后团队、博士生招生名额，提供-万生活补助。被录用到珠海校区工作的海外优青，基础年薪为60万元起，高于北京校本部，科研启动费、安家费一事一议。
5.厦门大学
厦门大学为引进海外优秀青年人才，设立了南强青拔A类人才，被厦门大学录用的海外优秀青年，配备一流的科研团队，首聘期提供5名全额资助博士后招收指标。在物质保障方面，厦门大学开出了高达50万的年薪，此外除了可以获得万的购房补贴外，学校还为海外优青提供累计不超过4年的校内周转房和租房补贴，另可根据厦门市高层次人才评价认定标准，申请厦门市人才住房。
6.西安交通大学
西安交通大学面向海外优青提供的福利待遇为：不低于45万元的年薪，享受35万元安家费，同时可租住学校提供的住房，为子女提供本地区最优质的就学条件。在科研经费方面，在基金委提供的科研启动经费基础上，学校还提供万元以上的配套经费。
7.兰州大学
兰州大学
兰州大学海外优青项目显示，被学校录用的优秀人才可被聘任为兰州大学教授、博士生导师。每年提供至少1个博士研究生、3个硕士研究生名额。在国家自然科学基金委资助经费（-万元）的基础上，学校提供1:1配套科研启动费。
生活保障方面，兰州大学按照每年税前60万元的标准提供薪酬，或提供国家工资+每年50万元的绩效工资，此外被录用的海外优青还可获得万元的安家费，享受优质的医疗服务和子女基础教育服务。
8.大连理工大学
大连理工大学海外优青项目提供的资源和福利待遇：年薪60万+（含科研提成）；提供引进人才公寓、宽裕的办公实验空间以及安家住房补贴万（含省市配套），视岗位情况匹配不少于万的科研经费，提供完善的医疗保障体系，解决子女入托、入学，升高享受“指标到校”政策等。
9.东北大学
东北大学面向海外优青提供的福利待遇为，年薪不低于50万元（五险一金学校配套部分另行发放），科研启动经费不低于万元，提供精装人才公寓或购房补贴80万。引进后的海外优秀青年人才，必须全职在东北大学工作。
10.西北农林科技大学
西北农林科技大学
被录用到西农工作的海外优秀青年，享受的资源配置、科研经费和其他高校大差不差，主要是在生活保障方面，在聘期内，西北农林科技大学给海外优青提供每年不少于70万元的薪酬，这应该是这几所学校提供的年薪最高的，此外西农还为引进的优秀青年人才提供平方米左右的全新住房1套，在校工作10年后产权归本人所有，本人还可享受40万元安家费。
为何这么多名校最近都在招聘海外优秀青年呢？这是因为国家自然科学基金委员会自年起，设立了优秀青年科学基金（海外）项目，该项目对于培养优秀学术骨干，建设科技强国以及促进学校的双一流建设有一定的意义。
