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畅通人才引进渠道打造高级创新团队人 [复制链接]

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「本文来源:大连日报」

本报讯(大连新闻传媒集团记者李楠)初秋时节,在瓦轴集团国家大型轴承工程技术研究中心,先进轴承仿真技术团队正对地铁轴承做保持架动力学分析,对汽车轴承进行疲劳寿命计算,对铁路货车轴承进行热特性分析……团队的带头人郝旭不时地和成员们交流,指导分析试验性能。这个9人团队包括1名博士、3名硕士、5名本科生,全部是近两年新招聘的“双一流”高校毕业生。从年至今,他们充分运用轴承动态仿真技术对风电、汽车、铁路、工装等各领域轴承进行动态性能分析,特别是运用独创计算分析方法,加速企业对国家重点项目新技术的掌握和突破。

近年来,瓦轴集团着力深化改革、着力创新投入、着力提升质量,以高质量发展为中心,以轴承产业为主体,充分整合国内外关键产业资源,围绕轴承产业链进行布局,打造国际化轴承产业平台,全力以赴开拓市场,全力以赴降本增效,全力以赴调整市场、客户和产品结构。今年以来,全力打造“瓦轴规模年”,1月至8月,企业营业收入同比增长21.7%。

企业发展业绩如此亮眼,自然离不开人才的支撑。近年来,大连市出台“5+22”人才*策,对引进高层次人才、紧缺人才和高校毕业生都给予强力支持。瓦轴集团抢抓机遇、乘势而上,坚持问题导向、目标导向和结果导向,改善人才结构,充分利用*策红利,积极拓宽高层次人才和高校毕业生等创新型人才的引进渠道,统筹招才引智,精准匹配高层次人才、实用型人才、后备人才以及校企合作人才。(下转3版)

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